2023年梧州市綜合性特殊教育學校直接面試招聘緊缺專任教師公告（20名）

為加快推進特殊教育事業發展，配齊建強特殊教育師資隊伍，開創全市特殊教育發展新局面，現采取面向社會公開直接面試考核方式，招聘20名特殊教育專業專任教師（聘用教師控制數）�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘單位、崗位及人數

（一）具體招聘的單位、崗位、人數詳見《2023年梧州市綜合性特殊教育學校公開直接面試招聘緊缺專任教師計劃（聘用教師控制數）》（附件1）。

（二）關于招聘使用聘用教師控制數人員。按照桂編辦發〔2015〕85號文要求，用人單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，約定雙方的權利與義務。聘期一般為3年，也可根據工作需要由雙方協商約定期限，可依法解除、續簽或終止聘用合同；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費；不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。

三、招聘對象及條件

2023年畢業或2022年、2021年畢業尚未正式就業的高校優秀畢業生。條件如下：

（一）2023年畢業或2022年、2021年畢業尚未正式就業，并獲得學士學位及以上學歷的特殊教育專業畢業生。

（二）具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

（三）應聘人員須在聘用期一年內取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。

四、招聘程序及方法

（一）發布招聘信息

在梧州人才網、梧州市教育局網站及相關大學校園網公布招聘信息。

（二）報名方式及報名須提供的材料

1.本次招聘采取網絡報名的方式進行。

第一步，符合報名條件的應聘者在公告發布之日起至2023年1月5日18點前，通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。

第二步，將《2023年梧州市綜合性特殊教育學校公開直接面試招聘專任教師報名表》（附件3）及對應報名材料，按照對應序號編號排列整理，合并成1份電子件（pdf格式，A4紙規格）【電子件命名為：畢業時間+姓名+應聘學校及崗位。如：2023年畢業+張三+應聘學校及崗位】，以電子郵件的方式發送至招聘單位提供的電子郵箱（詳見附件2）。

以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。

2.2023年畢業生所需報名材料：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；

（2）所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生就業推薦表”和“三方協議”；

（3）在校期間所學課程的成績單、學生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；

（4）相關獲獎證書及印證材料等資料。

3.2022年、2021年畢業生所需報名材料：

（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致）；

（2）畢業證書、學位證書、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明）；

（3）相關獲獎證書及印證材料等資料。

4.報名注意事項：

（1）應聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，則取消報名資格；已經聘用的，取消聘用資格。

（2）應聘者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

（3）如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導致未能通過資格審核，后果由應聘者本人承擔。

（三）資格審查

資格審查時間：2023年1月6日。各招聘單位根據應聘者提供材料，結合崗位特點進行資格審查，經審查合格的，按比例擇優確定進入面試人選。

（四）面試比例

按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選，不達比例的須報市人力資源社會保障局批準后方能面試。

五、面試

（一）面試時間、地點

另行通知。

（二）面試方式

面試的方式以網絡面試方式進行。

六、考核與體檢

考核主要了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

體檢須攜帶本人身份證原件、近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢費用由體檢者承擔。

體檢由市人力資源社會保障局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。如體檢中出現身體不合格或自愿放棄者，可由下一名遞補。

七、公示

體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網和梧州市教育局網站公示，公示期為7個工作日。

八、有關辦理聘用手續要求

經公示無異議的人員，由市人力資源社會保障局辦理審批手續，由招聘單位簽訂聘用合同，實行一年的試用期。試用期結束，考核合格予以繼續聘用；考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

九、誠信檔案管理

報考者有下列失信行為的記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。

（一）報考者通過面試資格審查，在發布面試公告后，進入面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

（二）報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

（三）報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

十、加強領導，強化監督

招聘單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。梧州市教育局切實加強對考試招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監督檢查工作力度，梧州市教育局的紀檢監察人員要對招聘工作的各個環節實行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。

十一、其他

咨詢電話：詳細請見報名信息，監督電話：0774-3841410。

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梧州市教育局

2022年12月23日